Cultura y desarrollo de personas
Transformamos modelos culturales obsoletos y limitantes, construyendo e implantando tu nuevo modelo, desde un propósito compartido, retador y realista, y apoyado por unos valores organizativos, con los que las personas puedan identificarse.
Potenciamos modelos culturales adecuados favoreciendo el compromiso de las personas
Entendemos la cultura como un factor clave para fomentar la identidad, el compromiso y la pertenencia:
- Consigue la alineación con el propósito y valores organizativos
- Influye de manera positiva en los indicadores clave
- Fomenta cooperación entre personas
- Transforma la organización en un espacio de bienestar y crecimiento.
Analizamos y diseñamos a medida tu nuevo modelo cultural:
- Análisis
- Definición del nuevo modelo
- Implantación
- Seguimiento y consolidación
Ayudamos a facilitar espacios de bienestar propicios para el desarrollo personal y profesional de las personas, influyendo de manera directa en los objetivos organizativos.
A través de la combinación de diferentes metodologías de desarrollo, trabajamos con todas las líneas jerárquicas, teniendo como apoyo:
- La estrategia empresarial
- Los objetivos de la compañía
- Los estilos de gestión/dirección
Consultoría estratégica de personas
Nuestro compromiso es acompañar a las organizaciones en la generación de un impacto positivo en la sociedad y el negocio a través de las personas, a través de la coherencia en la gestión, el cuidado de los detalles y la sostenibilidad global.
Somos socios estratégicos, favoreciendo el crecimiento de la compañía, a través del impacto en las personas mediante su desarrollo y bienestar, obteniendo avances significativos a nivel de compromiso de las personas.
Te ayudamos a conseguir tus objetivos a través de las personas.
- DIAGNÓSTICO: análisis de situación inicial y definición de tu necesidad real.
- ELEBORACIÓN: Construcción, junto a ti, del proyecto adaptado a lo que necesitas.
- IMPLEMENTACION: Implementación y aterrizaje del proyecto tomando como cetro a las personas.
- MONITORIZACIÓN: Elección de los indicadores clave y seguimiento.
“Si hay personas, podemos ayudarte”
Manteniendo en foco en las personas, te ayudamos a definir los procesos internos desde el área de RRHH/personas, como:
- Procesos de comunicación interna
- Medición y análisis
- Bienestar
- Job Descriptions
- Sistemas de potencial y crecimiento continuo
Además diseñamos a medida el programa de desarrollo adaptado a tus necesidades, para influir en el liderazgo de la estructura jerárquica y fomentar la cooperación interdepartamental.
Inspira: Formación bonificada a medida
Como expertos en formación para empresas, diseñamos para ti tu acción formativa para cubrir las necesidades de todas áreas que componen tu organización, ya que entendemos que el éxito de tu organización depende en gran medida de la calidad y el desarrollo continuo de tu equipo.
Escuchamos a los departamentos de personas y nos alineamos con ellos para llevar a cabo los proyectos. Analizamos las necesidades formativas de tu empresa y te ayudamos a diseñar tu propio plan formativo acompañándote en su seguimiento y cumplimiento.
Te ayudamos con las gestiones ante la fundae y te mantenemos informado de manera constante.
Una formación de éxito es aquella que está adaptada a las necesidades de la empresa, basada en contenidos de calidad y acompañada por los mejores docentes. Todo ello garantiza el éxito en el aprendizaje.
Creamos talleres formativos y sesiones de formación en sala trabajando con grupos o bien a través de nuestra plataforma on-line.
Menssana: Salud y bienestar emocional
Cuidamos del bienestar emocional de tu equipo con un programa de salud y bienestar emocional personalizado para tu empresa.
- Reducción del absentismo laboral.
- Aumentar la motivación.
- Aumento de los niveles de compromiso.
- Fidelidad de los empleados: que quieran estar con nosotros.
- Mejora los índices de productividad.
Los programas de bienestar para empresas pueden cubrir diversos aspectos en base a las necesidades de los empleados.
- Análisis. Estudio previo de bienestar emocional. Identificación de necesidades de la empresa.
- Diseño. Diseño y coordinación de un programa adaptado a la realidad de la organización.
- Ejecución. Puesta en marcha y seguimiento personalizado y continuado.
Además, analizamos tu “estudio psicotécnico” para plantearte las soluciones adaptadas a tu necesidad real.
- Sesiones individuales de acompañamiento emocional. Asistencia psicológica con profesionales expertos. Las necesidades individuales de cada empleado deben estar en el centro de los programas de bienestar empresarial.
- Espacios y entornos para el cuidado emocional. Entornos seguros donde reconocer y compartir necesidades especiales. Crear un entorno abierto en la empresa ayuda a reconocer señales tempranas de estrés o cambios preocupantes de comportamiento.
- Píldoras formativas. Talleres prácticos con los que promover un buen equilibrio emocional entre el equipo de tu empresa.
Los programas de bienestar reducen el ‘presentismo’ porque mejoran la relación del empleado con su puesto de trabajo y su entorno.
Te ayudamos a contribuir al bienestar de tu equipo desde el autoconocimiento, la comprensión y el desarrollo de habilidades vinculadas con la salud emocional y cognitiva
Emotiva-Liderea Educación
Actualmente, el sector de la docencia necesita incluir habilidades socioemocionales en los programas de formación para ayudar a abordar el estrés e impulsar habilidades emocionales y sociales.
- Reducir el estrés
- Favorecer el bienestar emocional
- Aumento de los niveles de compromiso
- Mejorar la estrategia educativa en los centros escolares.
Ofrecemos un abanico de formaciones dirigidas a los diferentes departamentos de la comunidad educativa: equipo directivo, docentes, administración y alumnado contando con profesionales altamente cualificados.
Te escuchamos y analizamos cuál es la situación actual del centro educativo y sus necesidades reales con el objetivo de mejorar la estrategia educativa. A partir de aquí, diseñamos e implementamos un plan de formación que cubra las necesidades favoreciendo el crecimiento personal y profesional de la comunidad educativa.